Проверки осуществляются для предотвращения/разрешения любых семейных конфликтов и вопросов.

a) Определение супружеской неверности, подозрений в измене.
b) Проверка перед вступлением в брак.
c) Выявление у подростков склонности к суициду, азартным играм, наркомании, алкоголизму.

Личное общение, обсуждение проблем и поиск путей для их разрешения.

a) Психодиагностика личности, составление психологического портрета.
b) Защита чести и достоинства, опровержение клеветы.
c) Психологическая помощь.
d) Обсуждение личных проблем.

Данные проверки необходимы для предотвращения/выявления нарушений работы обслуживающего персонала.

a) Няни, сиделки, дом работники, уборщики, садовники, охранники, личные водители, телохранители и.т.д

Кадровый скрининг (это - способ подбора персонала, первоначальный подбор персонала. Другими словами это проверка, исследование).

a) Сокрытие сведений или искажение данных при приеме на работу.
b) Судимости и проблемы с правоохранительными органами РФ.
c) Выявление долгов и кредитов.
d) Употребление наркотиков, алкоголизм, азартные игры.
e) Сокрытие хронических и психических заболеваний.
f) Выявление контактов с представителями конкурирующих компаний.

Проверки осуществляется после и во время случаев, нарушающих порядок и законы предприятия.

a) Выявление хищений и краж.
b) Выявление откатных и мошеннических схем.
c) Выявление ведения "черной" бухгалтерии.

Плановые проверки персонала включают различные методы выявления скрытых намерений сотрудников компании.

a) Проверка сотрудников при перемещении по карьерной лестнице или на руководящую должность.
b) Судимости и проблемы с правоохранительными органами РФ.
c) Тестирование сотрудников перед увольнением.
d) Выявление случаев злоупотребления служебным положением.
e) Выявление коррупционных отношений.
f) Выявление и предотвращение случаев саботажа на предприятии.
g) Предотвращение промышленного шпионажа.